##article.abstract##
<p>O objetivo deste artigo de pesquisa documental é apresentar os elementos básicos da proposta de Martin Seligman no seu libro La auténtica felicidad, e sua contribuição ao campo da psicologia do trabalho e das organizações, particularmente no relacionado com bem-estar, satisfação e saúde mental ocupacional. A metodologia utilizada foi a análise documental. Os resultados mostram que o conceito de felicidade tradicionalmente é associado a experiências gostosas; no entanto, a autêntica felicidade no mundo do trabalho é uma mistura de prazer, compromisso e senso da atividade feita. As conclusões evidenciam que o fundamento da felicidade no trabalho é uma escolha subjetiva que vai além do princípio do lazer</p>##submission.citations##
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##article.subject##
trabalho
princípio do prazer
construção de sentido