Inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho peruano

##article.abstract##

<p>A inclusao das <em>pessoas com deficiência </em>(PCD) no lugar de trabalho e um assunto que se discute atualmente. Neste contexto, a pesquisa tentou caracterizar a inclusao das PCD no mercado de trabalho peruano. Por isso desenvolveu-se um estudo de design com metodo misto, que incluiu a aplicacao de uma enquete eletronica a 188 gerentes e chefes de recursos humanos de empresas peruanas. Depois realizaram-se entrevistas semiestruturadas com 12 informantes chave. Os resultados indicam que nao se cumpre com a inclusao de PCD de acordo com o disposto pela lei peruana. Nao obstante, a maioria dos entrevistados faz enfase no seu incumprimento, alem disso, mostram uma postura favoravel para a contratacao de PCD. Por outro lado, os entrevistados afirmam que a baixa insercao de trabalho de PCD e originada pela ausencia de mecanismos de controle por parte do Estado e de dispositivos praticos que possam utilizar as empresas para sua contratacao e inclusao no trabalho.</p>