##article.abstract##
El presente artículo tiene como propósito contrastar empíricamente la teoría del Capital Humano, verificando la existencia de rentabilidades salariales asociadas a mayores niveles de escolaridad, en el municipio de Pasto. Se emplean los microdatos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) en el año 2018, para estimar una ecuación de participación en el mercado de trabajo y otra de salarios. Los resultados indican que, en promedio, el incremento de un año de educación aumenta el ingreso laboral por hora en aproximadamente 11 %, mientras que las mujeres presentan salarios en promedio 31 % más bajos que sus pares masculinos.##submission.citations##
Alcaldía Municipal de Pasto. [AMP]. (2012). Plan de Desarrollo Educativo Municipal de Pasto: educación con calidad y equidad para la transformación social 2012-2015. https://www.pasto.gov.co/
Becker, G. S. (1983), El Capital Humano (2a ed.). Alianza Universidad Textos, Alianza Editorial.
Banco Mundial. [BM - The World Bank]. (2018). The changing wealth of nations 2018: Building a sustainable future. BM. http://hdl.handle.net/10986/29001
Centro de Estudios de Desarrollo Regional y Empresarial. [Cedre]. (2011). Cuentas económicas del municipio de Pasto. 2005-2010. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de Nariño.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística. [DANE]. (2010). Boletín Censo General 2005: Perfil Pasto Nariño. https://www.dane.gov.co/
Departamento Administrativo Nacional de Estadística. [DANE]. (2018). Gran Encuesta Integrada de Hogares. https://www.dane.gov.co/
Departamento Nacional de Planeación. [DNP]. (2018). Mercado Laboral Urbano - Primer Semestre de 2018: Pasto - Dirección de Estudios Económicos. DNP. https://www.dnp.gov.co/
Griliches, Z. (1977). Estimating the Returns to Schooling: Some Econometric Problems. Econometrica, 45(1 - enero), 1-22.
Heckman, J. (1979). Sample Selection Bias as a Specification Error. Econometrica, 47(1 – enero), 153-161.
Miller, A., Sarmiento, J., &, Gómez, A. (2015). Participación laboral de las mujeres en el municipio de Popayán (Colombia). Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 23(1), 23-51.
Mincer, J. (1974). Schooling, Experience and Earnings. National Bureau of Economic Research - Columbia University Press.
Nicholson, W. (2008). Teoría microeconómica. Principios básicos y ampliaciones (9a ed.). Cengage Learning Editores, S.A.
Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo. [Ormet]. (2013). Brechas de género en el mercado de trabajo de Pasto. PNUD Oficina Colombia.
Ortiz, E., Erazo, I., & Burgos, M. (2014). Educación, empleo e ingresos en el municipio de Pasto: un estudio de datos. Panel 2008 – 2010. Revista Tendencias, XVI(1), 13-33.
Prada, C. (2006). ¿Es rentable la decisión de estudiar en Colombia? Ensayos de Política Económica, 24(51), 226-323.
Riascos, H. (2011). Situación laboral de la mujer profesional en Pasto, 2010: Un análisis de modelación micro-econométrica. Revista Tendencias, XII(2), 9-34
Riascos, H., & Erazo I. (2010). Situación del mercado laboral de los profesionales en San Juan de Pasto: un análisis de modelación micro-econométrica con datos de corte transversal. Revista Tendencias, XII(1), 44-91.
Schultz, T. (1960). Capital formation by education. The Journal of Political Economy, 68(6), 571-583.
Tobin, J. (1958). Estimation of relationships for limited dependent variables. Econometrica, 26(1), 24-36.
Wooldridge, J. (2010). Introducción a la econometría: un enfoque moderno (4a ed.). Michigan State University
