Competencias motivacionales emprendedoras de cuidadores de personas con alta dependencia en Nariño, Colombia
Este artículo permite evidenciar las competencias emprendedoras de cuidadores de personas con alta dependencia en el departamento de Nariño, Colombia. Para su estudio, se establecieron lineamientos metodológicos con abordaje cuantitativo: se aplicó una encuesta estructurada a 285 cuidadores con el fin de determinar los indicadores de logro, poder y afiliación, basados en la teoría de la motivación de David McClelland. Los resultados permitieron establecer necesidades de logro de los cuidadores, enfatizadas en acciones a nivel de planificación, perseverancia, flexibilidad y pasión en su diario vivir. Con relación a las necesidades de poder y afiliación —el nivel de las competencias emprendedoras—, los cuidadores cuentan con capacidad de generar competitividad a partir de iniciativa, liderazgo, responsabilidad y toma de decisiones, lo que demuestra interés por emprender. Finalmente, se concluye que los cuidadores requieren el fortalecimiento de su conocimiento y habilidades en finanzas, manejo de redes sociales, estrategias de marketing, comunicación asertiva y elaboración de planes de negocios.
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