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O presente artigo analisa as diferenças nos valores relativos ao emprego que aparecem em Las 3000 Viviendas, um bairro não oficial e vulnerável da cidade de Sevilla, composto por sua vez por partes de seis comunidades pertencentes ao Polígono Sul: La Paz y Amistad, Antonio Machado, Martínez Montañés, Murillo, Las Letanías e La Oliva. O estudo explora e identifica as diferenças nos valores e nas atitudes expressas como mais valiosas para desenvolver-se e ser bem sucedidos no mundo do trabalho. Pretende-se determinar se os indivíduos, em suas diferentes gerações, se ajustam ao modelo de mudança social estabelecido por diversos pesquisadores para um contexto marginal. Na pesquisa participaram 370 sujeitos pertencentes a três diferentes grupos de idade: jovens, meia idade e velhice, que realizaram um questionário para explorar três aspectos: valor do próprio trabalho, valores por ensinar e dicas para ser bem sucedido na vida. Os resultados apresentam diferenças nas três gerações e mostram uma mudança na maneira de ver o mundo do trabalho.