Estudio exploratorio de las diferencias intergeneracionales relacionadas con valores hacia el trabajo en el barrio Las 3000 Viviendas, Sevilla

Resumen

El presente artículo analiza las diferencias en los valores hacia el empleo que aparecen en Las 3000 Viviendas, un barrio no oficial y vulnerable de la ciudad de Sevilla, compuesto a su vez por partes de seis barriadas pertenecientes al Polígono Sur: La Paz y Amistad, Antonio Machado, Martínez Montañés, Murillo, Las Letanías y La Oliva. El estudio explora e identifica las diferencias en los valores y las actitudes expresados como más valiosos para desarrollarse y tener éxito en el mundo del trabajo. Se pretende determinar si los individuos, en sus diferentes generaciones, se ajustan al modelo de cambio social establecido por diversos investigadores para un contexto marginal. En la investigación participaron 370 sujetos pertenecientes a tres grupos distintos de edad: jóvenes, mediana edad y vejez, que realizaron un cuestionario para explorar tres aspectos: valor del propio trabajo, valores por enseñar y claves para tener éxito en la vida. Los resultados presentan diferencias en las tres generaciones y muestran un cambio en la manera de concebir el mundo laboral.